第132章 人为刀俎,我为鱼肉-《重生香江:纵横四海》


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    有人解释说:“郑总,有些影院并不是完全属于我们嘉禾的。”

    香江的社团林立,他们管理的大多都是娱乐性的产业,影院是其中之一。

    嘉禾比不上寰宇,很多影院都采用类似于未来加盟的形式。

    主要是由嘉禾出资投建,由当地的社团负责管理,看似要求非常的无理,可谁让阎王易惹小鬼难缠。

    假如不答应,小混混就会在影院,摸黑对女性顾客进行性骚扰,对男性顾客进行言语上的恐吓。

    长久以往,影院的名声就臭了,他们无可奈何,只能选择破财消灾。

    郑耀阳笑容充满自信:“放心,以后没人敢在寰宇的地盘撒野。”

    说话那人恍然,他都差点忘了。

    就在两个月前,香江最大的社团新义安,就是因为得罪了郑耀阳。

    龙头家族向氏几近全军覆没,只有向老十夫妇壮士断腕,远遁海外。

    接下来,郑耀阳丝毫不顾忌邹文怀的面子,当场撤职几位他的心腹爱将,将罗子勇推上嘉禾的一把手之位。

    “罗子勇,接下来由你负责跟周总交接,尽快完成两家的资源整合,如果有业务上重叠,该砍就砍不用留情。”

    “至于重叠项目的员工,不用进行裁员。他们都是优秀的影视业人才,暂时双倍工资待岗,好好进行安抚,以后公司将会委以重任。”

    会议室众人神色各异,纷纷看向员工代表罗子勇,似乎在好奇,年纪不过四十岁的他,有什么资格担任总经理。

    有人已经猜出,纷纷看向邹文怀,又看看罗子勇,表情非常耐人寻味。

    谁知邹文怀闭着眼睛,老神在在,好像什么都没有听到,只是心里并不像表面那么平静,嘉禾有内鬼,他很早就知道,也知道是正常的商业竞争手段。

    但没有想到,会是他一手扶持起来的罗子勇。员工代表,虽然代表着员工的利益,但同时也是老板的心腹。

    所谓员工的权益,

    不过就是老板们画的大饼,好让他们感觉受到了尊重以及人权。

    过往员工代表提出来的建议,只是在老板的示意下,出来走个流程。

    罗子勇在众人的注视下,站了出来,面无表情说道:“好的,郑总。”

    “我是个很开明的人,大家有什么好的提议,可以尽管说。”郑耀阳面朝众人,脸上始终挂着淡淡的笑容。

    嘉禾职工数量超五百人,寰宇的职工数量也差不多,两家企业一旦合并,职工数量确实会有点多。

    但是新官上任,除了三把火,首要还是安抚人心,如果寰宇入驻嘉禾就进行裁员,容易失去民心。
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